APS - Associate Problem Solver란?
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APS 프로그램은 업무 경력이 짧아서 본인의 7 Standards를 서류와 면접으로 증명하기 어려운 주니어를 위한 전형입니다.
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APS 프로그램의 기간은 2개월 입니다. 해당 기간 동안 문제를 해결해내는 과정 속에서 7 Standards를 입증해내면 이후 Problem Solver로서 정식 수습기간을 거치게 됩니다.
APS 탄생 배경
레브잇은 7 Standards를 판단하기 위해 지원자가 걸어온 삶의 여정을 유심히 살펴봅니다. 정말 Impact를 추구하며 살아왔는지, 그 과정에서 얼마나 문제 해결에 집착 했는지, 난관에 봉착해도 다시 일어났는지 등 많은 요소들을 여쭤보고 판단합니다.
하지만 경력이 짧으신 분들의 경우 깊게 파고들만한 경험이 적어 일부 기준에 대해 확신있게 판단을 내리기 어려운 경우가 종종 있어왔습니다.
이런 분들에게 본인들을 증명할 수 있는 프로젝트를 맡기는 전형을 따로 만들자는 결론을 내리게 되어 Associate Problem Solver 프로그램을 만들게 됐습니다.
APS는 어떤 업무를 하나요?
Problem Solver와 업무 내용은 기본적으로 같습니다.
혼자서 하나의 문제를 맡아 모든 부분을 스스로 해결해냅니다.
다만 어떤 문제를 해결하시게 될지는 레브잇이 정해드립니다.
기획, 개발, 팀원들과의 소통 등 모든 부분에 대해서 밀도 높은 경험을 할 수 있는 업무를 배정해드립니다.
여러 프로젝트를 2개월동안 하는 것이 아니라, 큰 임팩트의 프로젝트 1개를 2개월 동안 맡게 됩니다.
APS는 어떤 기준으로 선정되나요?
Problem Solver와 동일하게 7 Standards 를 적용하여 평가합니다.
이 중 1~2개의 Standard에 대해 같이 일해보며 더 확인해봐야겠다는 의사결정이 나면 APS로 선정됩니다.
그리고 Problem Solver 선정 과정과 마찬가지로 7 Standards 중 1개라도 저희와 확실히 맞지 않는다고 판단이 된다면 탈락처리가 됩니다.
APS는 인재 기준을 낮추기 위해 만들어진 프로그램이 아니라 가능성을 포용하기 위해 만들어진 프로그램입니다.
APS 기간 동안의 보상 및 복지
월급을 받아보신 적이 없으시거나, 기존의 월급이 매우 낮았던 경우
APS 2개월 동안 연봉 4천만원 기준으로 월급을 지급해드립니다.
만약 기존 연봉이 이보다 높은 경우 기존 연봉과 동일하게 맞춰서 월급을 지급해드립니다.
후에 Problem Solver로 전환되면 연봉과 스톡옵션 전부 훨씬 높은 기준으로 완전히 새로 논의하게 됩니다.
또한 Problem Solver와 마찬가지로 법인카드를 지급해드려 필요한 식비, 비품 비용 등을 무제한 지원드립니다.
APS 멤버 소개
현재 2명이 APS로서 활약하고 있습니다.
양승현: 약 9개월간 여러번의 피봇을 하며 창업을 해왔습니다. 고등학교 때까지는 화학으로 세상에 큰 임팩트를 내자는 목표로 경기과학고에 진학했고 국제화학올림피아드 국가대표 선발전에 나가는 등 학업에 열중했습니다. 하지만 대학에 진학한 이후 “더 큰 임팩트” “더 빠른 성장” 에 대한 갈망이 생겼고 빠른 속도로 세상에 임팩트를 내기 위해 창업을 시작했습니다. 다양한 출신의 팀원들을 모아 NFT 기반 디지털 굿즈 사업 “Baram”을 전개하여 수십만 구독자를 가진 유튜버들과 협업을 했고, F 벤처 투자 프로그램 최종 본선 2회 진출을 하는 등의 소기의 성과를 냈습니다. 이러한 과정을 통해 정말 훌륭한 팀원과 더 엄청난 목표를 향해 뛰고 싶다는 마음이 강하게 생겼고 레브잇에 지원하게 됐습니다. 고려대학교 화학과 재학중입니다.
조현경: 피플펀드 컴퍼니에서 인턴으로 시작하여 1년동안 재직했습니다. 집은 인천이었지만 성장에 대한 갈증으로 1년 내내 가장 일찍 출근하고 가장 늦게 퇴근 하며 동료들에게 인정받는 팀원으로 가파르게 성장했습니다. Growth 팀에서 퍼포먼스 마케팅을 담당하여 모든 마케팅 매체의 효율을 200% 높이고, 주로 집중했던 주택담보대출 상품의 실행액을 늘려 온라인투자연계금융업 업권 1위를 달성했습니다. 또한 경쟁사 대비 늦게 출범한 대출비교 서비스를 성장시키기 위한 다양한 시도 끝에 “선착순 금리 1% 할인 이벤트”를 통해 기존 유상 광고 대비 4배 높은 대출 전환율을 만들어내기도 했습니다. 찢기는 듯한 성장을 하고 세상에 더 큰 임팩트를 내고 싶다는 생각으로 레브잇에 지원했습니다. 이화여대 경제학과를 졸업했습니다.
자주 묻는 질문
Q. APS에 지원하려면 경력이 얼마나 짧아야 하는 것인가요?
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분야 상관없이 경력이 3년차 이상이면 7 Standards 모든 기준에 대해 본인의 fit을 보여주시기 위한 충분한 경험이 이미 있으시지 않을까 싶습니다(저희의 경험상). 다만 언제나 예외는 있을 수 있기에 경력이 일정 기간 이상이면 바로 서류에서 탈락처리 되는 등의 제약은 없습니다. 스스로 잘 판단해주시면 좋을 것 같습니다.
Q. APS와 PS(Problem Solver)의 채용 프로세스 및 면접 내용이 다른가요?
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완전히 동일합니다.
Q. APS와 PS 교차 지원이 가능한가요?
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두 개를 동시에 지원해주셔도 면접 프로세스는 1회만 진행됩니다. 그래서 둘 중 하나를 결정해서 지원해주시면 되겠습니다. APS로 지원하셔도 면접과정에서 이 분은 바로 PS로 시작하셔도 문제가 없을 것 같다고 판단되면 PS 제안을 드립니다. 반대로 PS로 지원하셔도 만약 APS로 시작해주시는 것이 저희와 맞을 것 같다고 판단되면 APS 제안을 드립니다. 둘 중 무엇이 맞을지 너무 고민하시기 보다는, APS 2개월 기간이 본인에게 부담이 없을지 정도를 고민해주시고 지원해주시면 됩니다.
Q. 어떻게 해야 PS로 전환이 되는 것인가요?
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APS로 입사하시면 7 Standards 중 어떤 부분을 저희가 더 확인하고 싶은지 말씀드립니다. 해당 부분에 대해 본인이 레브잇의 기준과 fit이 맞음을 프로젝트 진행 중에 꾸준히 보여주시면 전환이 됩니다. 반대로 프로젝트의 성과가 잘 나와도 저희가 보고자 한 부분이 저희와 fit이 결국 맞지 않는다고 판단되면 전환이 불발됩니다. 예를 들어 깊이 있는 기획 업무를 해보신 적이 없어 저희가 면접에서 Smart를 제대로 확인해보기 어려운 상황이었다면, APS로서 어떻게 문제를 접근 하고, 필요한 정보를 리서치 하고, 팀원들에게 받은 피드백을 반영하는지 그 모습을 보며 평가가 들어갑니다. 또한 처음이라 부족한 모습이 보이더라도 2달 내에 빠르게 성장해내는 모습을 보인다면 전혀 문제가 없습니다.
Q. 개발 지식이 필요한가요?
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Problem Solver와 동일하게 개발을 모르셔도 전혀 상관 없고, 들어와서 빠르게 학습하시면 됩니다. 2달은 개발 학습시간까지 고려한 기간입니다.
지원 및 면접 절차
레브잇의 채용 프로세스는 서류 전형 - 전화 면접 - 대면 면접 (1차/2차) - 처우 협의 - 최종 합격 입니다.
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recruit@ilevit.com 메일로 간단한 이력서 및 소개를 보내주시면, 확인 후 문자로 면접 안내를 드리게 됩니다.
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APS로 지원한다면 메일 제목 맨 앞에 [APS 지원] 이라고 꼭 덧붙여주세요.
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지원에 대한 확신이 서지 않고, 더욱 더 자세한 이야기를 직접 만나서 들어봐야 결정을 할 수 있겠다 싶으신 분도 010-9363-7305로 연락주시면, 커피챗 자리를 마련하도록 하겠습니다.
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대면 커피챗이 부담스러우신 분들을 위해 15분 콜챗도 진행하고 있습니다. 콜챗은 대표와 1:1로 가능하며, 이외에 각 포지션 별 실무진들과의 콜챗도 가능합니다.
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이 밖에 지원 이전에 궁금하신 점이 있으신 분께서는 위 번호로 자유롭게 문의해주세요! :)