레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]

레브잇이 찾는 사람은 ​단순히 ​뛰어난 개인이 아니라, ​레브잇의 ​비전과 ​방향성에 깊이 공감하고 ​이를 함께 ​실현하기 ​위해 몰입할 ​수 있는 ​인재입니다.

• 고객의 ​실질적인 문제를 해결하는 ​것이 가장 ​중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분

[합류하면 함께할 업무]

올웨이즈 커머스 플랫폼의 전체적인 성장을 이끌어낼 그로스 마케터를 찾습니다.

온사이트 머천다이징부터 쿠폰 전략, 고객 락인까지 커머스 전반의 그로스 상승에 대한 오너십을 가지고, 데이터 기반의 통합적 성장 전략을 수립하고 실행하는 역할을 담당합니다.

• 온사이트 머천다이징 최적화
• 데이터 기반 머천다이징 전략: 고객 행동 데이터, 구매 패턴 분석을 통한 최적 상품 배치
• 개인화 큐레이션: 고객 세그먼트별 맞춤형 상품 진열 및 추천 전략 수립
• 카테고리 성장 전략: 신규/기존 카테고리의 성장 동력 발굴 및 최적화
• 상품 여정 최적화: 탐색부터 구매까지의 고객 경험 분석 및 전환율 개선
• Cross-sell/Up-sell: 연관 상품 추천 및 번들링 전략을 통한 객단가 향상
• 올팜 비즈니스와 커머스 연계성을 통한 그로스 확장 전략 수립
• 마켓 쿠폰 설계 및 운영
• 전략적 쿠폰 설계: 비즈니스 목표에 맞는 쿠폰 유형, 할인율, 조건 설계
• 타겟팅 전략: 고객 세그먼트, 구매 이력, 행동 패턴 기반 쿠폰 타겟팅
• 쿠폰 성과 분석: ROI, 증분 매출, 고객 행동 변화 등 쿠폰 효과 측정
• 프로모션 캘린더: 시즌성, 이벤트를 고려한 연간 프로모션 전략 수립
• 경쟁력 있는 혜택 설계: 시장 분석을 통한 차별화된 쿠폰 전략 개발
• 고객 락인 전략 및 리텐션
• 고객 생애 가치 분석: 코호트 분석, LTV 예측을 통한 고객 가치 극대화 전략
• 리텐션 프로그램: 재구매 유도를 위한 로열티 프로그램 및 멤버십 설계
• 이탈 방지 전략: 고객 이탈 징후 분석 및 예방 캠페인 운영
• 고객 온보딩: 신규 고객의 첫 구매 경험 최적화 및 활성화 전략
• 커머스 UT 설계: 고객 록인을 위한 UX/UI 개선 실험 설계 및 검증
• 통합 성장 전략 및 성과 관리
• 그로스 KPI 관리: GMV, DAU, 전환율, 재구매율 등 핵심 지표 통합 관리
• 퍼널 최적화: 인지-고려-구매-재구매 전 단계의 전환율 개선
• A/B 테스트 운영: 모든 그로스 이니셔티브에 대한 체계적 실험 설계 및 분석
• 예측 모델링: 고객 행동, 매출, 성장률 예측을 통한 전략적 의사결정 지원
• 경쟁사 벤치마킹: 시장 트렌드 분석 및 경쟁 우위 확보 전략 수립
• 크로스 펑셔널 협업
• 프로덕트팀: 그로스 관점에서의 기능 개발 우선순위 제안 및 협업
• 데이터팀: 고도화된 분석 모델 구축 및 인사이트 도출
• 디자인팀: 그로스 최적화를 위한 UX/UI 개선 협업
• 비즈니스팀: 전사 성장 전략 수립 및 실행 계획 협의
• 외부 파트너: 제휴사, 광고 파트너와의 그로스 시너지 창출

[자격 요건]

• 5-7년, 혹은 그에 준하는 이커머스 그로스 마케팅 또는 커머스 마케팅 경력을 보유하신 분이 필요합니다.
• 퍼널 최적화, 코호트 분석, LTV 관리 등 그로스 전반에 대한 이해도를 갖춘 분이 필요합니다.
• SQL, Excel, GA4, Mixpanel 등을 활용한 데이터 분석 능력 역량이 있는 분이 필요합니다.
• A/B 테스트 설계, 통계적 유의성 검증, 결과 해석 능력이 있는 분이 필요합니다.
• 쿠폰 전략 수립, 프로모션 ROI 분석, 고객 세그멘테이션 경험이 있는 분이 필요합니다.
• 온라인 쇼핑 고객 여정, 전환 최적화, 리텐션 전략 등 커머스 도메인에 대한 깊은 이해가 있는 분이 필요합니다.
• 성과 중심: GMV, CAC, LTV 등 비즈니스 KPI 관리 및 개선 경험이 있는 분이 필요합니다.

[우대 사항]

• 창의적인 그로스 실험 및 바이럴 메커니즘 설계 경험이 있는 분을 선호합니다.
• CRM 도구, CDP, 마케팅 자동화 플랫폼 활용 경험이 있는 분을 선호합니다.
• Python, R을 활용한 예측 모델링, 머신러닝 적용 경험이 있는 분을 선호합니다.
• 추천 엔진, 개인화 알고리즘 운영 및 최적화 경험이 있는 분을 선호합니다.
• 로열티 프로그램, 멤버십 설계, 이탈 방지 전략 경험이 있는 분을 선호합니다.
• 고객 인터뷰, 사용자 테스트, 행동 분석 경험이 있는 분을 선호합니다.
• 해외 시장 진출, 현지화 마케팅 전략 수립 등 글로벌 경험이 있는 분을 선호합니다.
• 빠르게 성장하는 환경에서의 그로스 마케팅 경험이 있는 분을 선호합니다.

[Growth Marketer 인재상]

이런 분을 찾고 있습니다

Growth Owner Mindset

- 전사적 그로스 관점: 개별 채널이 아닌 전체 비즈니스 성장을 바라보는 통합적 사고

- 오너십: 커머스 전반의 그로스 상승에 대한 강한 책임감과 주도적 실행력

- 데이터 중심: 직감보다는 데이터와 실험을 통해 결정하되, 빠른 실행력도 겸비

- 장기적 관점: 단기 성과와 지속가능한 성장의 균형을 이해하는 전략적 사고

- 고객 중심: 고객 가치 창출이 궁극적인 비즈니스 성장의 원동력임을 이해

전문 역량

- 분석적 사고: 복잡한 데이터에서 actionable insight를 도출하는 능력

- 실험 설계: 가설 수립부터 검증까지의 과학적 접근법과 빠른 학습 사이클

- 전략적 실행: 거시적 그로스 전략을 실행 가능한 세부 액션으로 분해하는 능력

- 창의적 문제 해결: 기존 방식에 얽매이지 않는 혁신적 그로스 솔루션 발굴

- 지속적 최적화: 작은 개선도 누적하여 큰 임팩트를 만드는 끈기와 체계성

협업 및 리더십

- 크로스 펑셔널 리더십: 다양한 팀을 그로스 목표로 align하고 협업을 이끄는 능력

- 이해관계자 관리: 복잡한 이해관계 속에서 그로스 우선순위를 설정하고 추진

- 데이터 스토리텔링: 분석 결과를 설득력 있게 전달하여 조직 전체의 액션을 이끄는 능력

- 빠른 학습: 새로운 그로스 트렌드와 기술을 빠르게 습득하고 적용

[근무 조건]

• 정규직(수습기간 3개월)
• 주 5일(월~금) 근무

[합류여정]

• 서류접수 > 전화 인터뷰 > 1차 대면 인터뷰(직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬쳐&최종 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
• 서류 검토 중, 실무 역량 검증을 위해 경우에 따라 직무 과제 전형이 추가될 수 있습니다.

[기타사항]

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.