조직 구성
레브잇에는 조직의 근본적인 문제를 정의하여 팀의 10배 성장을 견인하는 Problem Solver(PS) & Product Developer(PD) 들과
이들이 최고의 임팩트를 낼 수 있도록 지원하는 디자인, 엔지니어링, 경영지원, 운영팀이 있습니다.
Problem Solver(PS) 와 Product Developer(PD)
Problem Solver(PS) 와 Product Developer(PD) 는 문제와 임팩트 관점으로 접근하여 어떤 문제를 풀어야 할지, 더 나아가서는 우리 서비스가 어떤 방향으로 나아가야 할지를 실험하고 결정합니다.
Problem Solver
Problem Solver는 최고의 비즈니스 임팩트를 낼 수 있는 문제를 정의하고, 필요한 무엇이든 학습하여 문제를 해결합니다.
개발을 배운적이 없어도 문제 해결에 개발이 필요하면 배워서 문제를 해결하며,
신사업을 리드해본적이 없어도 필요하다면 시장 조사, 기획, 개발 모든 부분을 학습하며 문제를 해결합니다.
Problem Solver 는 스쿼드의 리더이자 실무자로서 문제 해결 과정에서 필요한 모든 의사결정 권한을 갖습니다.
레브잇의 폭발적인 속도는 Problem Solver 조직 문화에 근간을 둡니다.
Product Developer
Product Developer는 Problem Solver와 함께 문제를 해결해 나가며, 문제 해결 과정에 기술적(Tech)인 역할을 중점적으로 맡습니다.
특정 스택에만 한정하여 문제를 해결하는 것이 아니라 풀스택 개발자가 되어 문제를 해결합니다.
제품 개발, 데이터 분석 등 문제 해결을 위해 필요한 모든 기술적(Tech)인 업무를 수행합니다.
레브잇의 Problem Solver(PS) 와 Product Developer(PD) 인재는 시니어를 특별히 우대하지도, 스타트업 출신만을 뽑지도, 개발 역량을 요구하지도 않습니다.
레브잇이 인재를 평가할 때 경력과 스킬셋을 보지 않고 뛰어난 문제정의와 문제해결을 할 수 있는 기질적 역량과 가치관을 중심으로 평가합니다.
레브잇은 이를 7 Standards로 정의내리고 있으며 이에 대한 상세한 내용은 아래 링크에서 확인가능합니다.
풀고 있는 문제
Problem Solver(PS) 와 Product Developer(PD) 팀원들은 각각 아래 리스트에 나열된 문제들 중 하나를 도맡아 해결하고 있습니다.
아래 리스트에 나열된 문제들은 현재 담당 Problem Solver가 있는 경우도 있고 공석인 경우도 있습니다.
아래 리스트에 나열되어 있는 문제가 아니더라도, Problem Solver는 언제든 본인이 직접 정의 내린 문제가 더 큰 임팩트라고 판단하면 그 문제를 맡을 수 있습니다.
Commerce unit
Discovery traffic unit
Admin