전화 면접은 채용 담당자가 진행합니다. 1차와 2차 대면면접은 각각 2명의 면접관이 보통 들어가게 되고, 레브잇의 코파운더들 위주로 들어갑니다. 전화 면접 / 1차 / 2차 면접 모두 동일하게 7 Standards를 확인하기 위한 면접입니다. 구체적인 질문리스트를 공유드리긴 어렵지만, 본인의 커리어 내지는 삶에서 7 Standards의 각 요소를 잘 드러낼 수 있는 스토리나 철학이 있는지 사전에 생각해봐주시면 좋을 것 같습니다.

수습기간은 최소 1달, 최대 2달을 가집니다. 먼저 1달의 수습기간을 가진 후, 1달을 더 같이 fit을 맞춰볼 필요가 있겠다고 판단되면 2달까지 수습기간을 갖게 됩니다. 

정해진 출퇴근 시각은 없습니다. 본인의 생활리듬에 맞춰 출퇴근을 하시면 됩니다. 수요일과 일요일 저녁 8시에 각각 전사회의가 있습니다.

네 그렇습니다. 종종 상황에 따라 카페 혹은 집에서 근무하는 것도 가능하지만 대부분의 시간은 사무실에서 보내는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 밀도 있는 근무환경인 만큼 많은 것들이 단시간에 바뀌고, 다양한 커뮤니케이션들이 일어나야 합니다. 이를 위해 대면 원칙을 원칙으로 하고 있습니다.

네 가능합니다. 다만 출근하시면서 학교 수업을 들으시는 것은 따로 허용되지 않기 때문에 장기간 휴학이 얼마나 가능하신지 등을 잘 판단하신 후 지원하시면 좋을 것 같습니다.

네. 산업기능요원 TO가 확보되어 있습니다. 병역특례로 지원해주시는 분들이 불편을 겪지 않으시도록 전문 병역특례 컨설팅업체와 협업하고 있어 행정상의 문제 소지는 전혀 없도록 갖춰 둔 상태입니다. 관련하여 추가 문의는 커피챗을 통해 여쭤봐주시면 답변드릴 수 있도록 하겠습니다. (현재, 전문연구요원 TO는 확보되어 있지 않습니다.)

주 2회 전사 회의가 있습니다. 현재 자신이 무엇을 하고 있고 앞으로 무엇을 할 계획인지 공유하는 자리입니다. 많은 피드백이 이 자리에서 오갑니다. 월말에는 월말 회고가 있어서 1달 동안의 성과, 학습한 것들, 아쉬웠던 점들, 향후 액션 계획 등을 공유합니다.

저희는 격식 없는 소통이 일어날 수 있는 환경을 지향하고 있고, 이를 위해 반말 문화를 유지하고 있습니다. 이를 바탕으로 다른 팀원과 수시로 어떤 주제에 대해서든 자유롭게 Discussion 하는 문화가 매우 활성화되어있습니다.