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합류하면 함께 할 업무
- 담당 프로덕트의 주요 전략을 수립하고 목표 달성을 위한 주요 지표를 설정합니다.
- 비즈니스 임팩트를 위한 우선순위를 설정하고 문제를 정의하고 해결합니다.
프로덕트 전반의 이터레이션(문제정의, 가설설정, 실험설계, Initiative 발굴/실행 , 결과회고, 대안설정)을 기획하고 실행합니다.
- 다양한 메이커(PD/BE/FE/DA/MLE 등)로 구성된 Squad(목적조직)의 목표 달성을 위한 팀 리딩 및 팀 매니지먼트를 담당합니다.
자격요건 및 우대사항
- 3년 이상의 서비스 기획 또는 PM/PO에 준하는 역량을 갖추신 분이 필요합니다.
- 레브잇의 비전을 달성하기 위한 프로덕트 기획이 가능하신 분이 필요합니다.
- 아래 레브잇의 Product Owner로서 갖춰야 할 역량을 보유하신 분이 필요합니다.
아래 레브잇의 Product Owner로서 갖춰야 할 역량을 보유하신 분이 필요합니다.
- Business Oriented 사고를 바탕으로 비즈니스 임팩트를 위한 결과물을 내실 수 있는 분
- 비즈니스 목표 달성에 허들이 되는 문제를 정의하고 이를 해결하기 위한 Problem-solving Skill 을 보유하신 분
- 고객/셀러의 경험 여정을 촘촘히 설계하여 고객의 불편함을 찾고, WoW Moment를 만들어 고객 가치를 실현해 주실 수 있는 Customer Obsession한 사고를 보유하신 분
- 빠른 이터레이션을 통해 도출한 정량적/정성적 데이터로 Data-driven한 업무 방식과 Intuition-Driven한 의사결정이 가능하신 분
- 논리적인 사고를 바탕으로 다양한 동료들과 논의하고 협업하여, 스쿼드의 목표달성까지 이끌어 가실 수 있는 높은 수준의 Communication/Collaboration Skill 을 보유하신 분
(우대사항) B2C/B2B 커머스/광고 비즈니스에 대한 높은 이해를 보유하신 분을 우대합니다.
(우대사항) 초기 스타트업의 빠른 의사결정과 실행 속에서 0to1 단계에 유의미한 성과를 만들어 낸 경험이 있는 분을 우대합니다.
합류여정
서류접수
7월 22일 (화) ~
8월 3일 (일) 밤 12시
1차 인터뷰
직무 역량 및 컬쳐핏을 검증하기 위한 면접으로 1시간 정도 진행됩니다.
2차 인터뷰
직무 역량 및 컬쳐핏을 검증하기 위한 면접으로 1시간 정도 진행됩니다.
레퍼런스체크 및 처우협의
레퍼리를 전달 받아 레퍼런스 체크가 시행된 이후 처우 협의를 진행합니다.
- 채용 프로세스는 서류심사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스체크 > 처우 협의 순서로 진행합니다.
- 서류 심사 결과는 지원 이후 48시간 내로 안내를 드립니다.
- 각 전형 별 상세 일정은 합격자에게 개별 통보합니다.
Product Owner 인터뷰
레브잇의 성장을 이끌어 줄 Product Owner 팀원분들을 소개합니다.
오로지 임팩트를 추구하는 팀ㅣ Problem Solver 김시창님
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문제의 본질에 집중하는 팀ㅣ Product Owner 송욱님
일정
- 7월 31일 목요일 저녁 8시
진행
- 신청하신 이메일 주소로 온라인 세션 참여 링크(구글밋)를 공유드릴 예정입니다.