Frontend Chapter Lead
직군Chapter Lead
경력사항경력 5년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 관악구 봉천로 456, 6층
마감기한2024년 12월 31일

레브잇은 "올웨이즈"라는 모바일 커머스를 운영하고 있습니다.

올웨이즈는 Discovery형 커머스로, 게임, 소셜 등의 다양한 서비스들을 커머스에 녹여내고 있으며,

2021년 9월 앱 정식 런칭 이후 빠르게 성장하여, 2024년 1월 기준 MAU 340만, DAU 160만, 월 거래액 640억을 달성했습니다.


[합류하게 될 팀]

  • 레브잇에는 총 3개 챕터(Frontend, Backend, Data)가 있습니다.
  • Frontend Chapter Lead는 Frontend 챕터의 리더 역할을 담당합니다.
  • 레브잇의 모든 구성원은 누군가에게 업무를 지시하는 것이 아니라, 목표를 위해 각자 협업하며 업무하고 있습니다.


[인재상]

  • Frontend 영역에서의 큰 성과를 낸 사람
  • 아주 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 보유한 사람
  • 신뢰 기반 리더십을 통한 팀 얼라인과 팀 퍼포먼스를 향상시킨 경험이 있는 사람
  • 맡은 역할에서 레브잇의 Why & What과 부합하는 높은 비즈니스 성과로 이어지는 장기 비전, 로드맵 수립, 문제 정의, 실행 전략 제시가 가능한 사람
  • 레브잇의 7 Standards를 충족하는 사람
  • Impact Oriented
  • 자신의 직무 영역에서 전사에 기여하는 임팩트를 내고자 하는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Communication Smart
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 동료와 함께 협업하여 문제를 해결하는데에 능한 분과 함께하고 싶습니다.
  • Domain knowledge
  • 자신의 직무 전반에 대한 경험이 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Domain raw intelligence
  • 경험해보지 않은 영역일지라도 빠르게 학습하고 사고할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Intellectual Humility
  • 본인이 틀릴 수 있다는 것을 항상 인지하고 늘 열려 있는 자세로 탐구하고 대화할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Accountability
  • 본인이 맡은 문제의 해결에 대해서 책임감을 가지고 완수하는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Bias for action
  • 빠른 행동을 통해 가설을 검증하고 문제를 해결하는 분과 함께하고 싶습니다.


[역할과 책임]

  • 챕터의 총 성과에 책임감을 가집니다.
  • 맡은 챕터의 비즈니스 성과로 이어지는 장기 비전, 로드맵 수립, 문제 정의, 실행 전략을 제시합니다.
  • 신뢰 기반 리더십으로 챕터을 얼라인합니다.
  • 맡은 챕터의 성과 달성을 위해 챕터원들의 퍼포먼스를 향상시킵니다.
  • 맡은 챕터의 성과 달성을 위해 최고의 팀을 만듭니다.


[사용중인 기술]

  • React
  • React Native
  • TypeScript


[보상]

  • 이전 직장의 연봉 대비 최소 20% 높은 연봉 제안을 약속드리며, 최대 3억원의 스톡옵션을 함께 부여드립니다.
  • 반기별로 연봉 협상을 진행합니다.
  • 팀원 개인 별로 법인카드를 지급하고, 법인카드를 통해 개인의 성장과 업무를 위한 모든 비용을 무제한 지원드립니다.


[근무 환경]

  • 근무일은 주 5일(월~금)입니다.
  • 휴가는 무제한으로 다녀오셔도 괜찮습니다.
  • 식사와 도서 및 업무에 필요한 모든 기타 비용은 회사에서 지원합니다.


[합류여정]

  • 서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무과제 > 1차 대면 인터뷰(직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬쳐핏 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격


[기타사항]

  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.
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Frontend Chapter Lead

레브잇은 "올웨이즈"라는 모바일 커머스를 운영하고 있습니다.

올웨이즈는 Discovery형 커머스로, 게임, 소셜 등의 다양한 서비스들을 커머스에 녹여내고 있으며,

2021년 9월 앱 정식 런칭 이후 빠르게 성장하여, 2024년 1월 기준 MAU 340만, DAU 160만, 월 거래액 640억을 달성했습니다.


[합류하게 될 팀]

  • 레브잇에는 총 3개 챕터(Frontend, Backend, Data)가 있습니다.
  • Frontend Chapter Lead는 Frontend 챕터의 리더 역할을 담당합니다.
  • 레브잇의 모든 구성원은 누군가에게 업무를 지시하는 것이 아니라, 목표를 위해 각자 협업하며 업무하고 있습니다.


[인재상]

  • Frontend 영역에서의 큰 성과를 낸 사람
  • 아주 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 보유한 사람
  • 신뢰 기반 리더십을 통한 팀 얼라인과 팀 퍼포먼스를 향상시킨 경험이 있는 사람
  • 맡은 역할에서 레브잇의 Why & What과 부합하는 높은 비즈니스 성과로 이어지는 장기 비전, 로드맵 수립, 문제 정의, 실행 전략 제시가 가능한 사람
  • 레브잇의 7 Standards를 충족하는 사람
  • Impact Oriented
  • 자신의 직무 영역에서 전사에 기여하는 임팩트를 내고자 하는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Communication Smart
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 동료와 함께 협업하여 문제를 해결하는데에 능한 분과 함께하고 싶습니다.
  • Domain knowledge
  • 자신의 직무 전반에 대한 경험이 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Domain raw intelligence
  • 경험해보지 않은 영역일지라도 빠르게 학습하고 사고할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Intellectual Humility
  • 본인이 틀릴 수 있다는 것을 항상 인지하고 늘 열려 있는 자세로 탐구하고 대화할 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Accountability
  • 본인이 맡은 문제의 해결에 대해서 책임감을 가지고 완수하는 분과 함께하고 싶습니다.
  • Bias for action
  • 빠른 행동을 통해 가설을 검증하고 문제를 해결하는 분과 함께하고 싶습니다.


[역할과 책임]

  • 챕터의 총 성과에 책임감을 가집니다.
  • 맡은 챕터의 비즈니스 성과로 이어지는 장기 비전, 로드맵 수립, 문제 정의, 실행 전략을 제시합니다.
  • 신뢰 기반 리더십으로 챕터을 얼라인합니다.
  • 맡은 챕터의 성과 달성을 위해 챕터원들의 퍼포먼스를 향상시킵니다.
  • 맡은 챕터의 성과 달성을 위해 최고의 팀을 만듭니다.


[사용중인 기술]

  • React
  • React Native
  • TypeScript


[보상]

  • 이전 직장의 연봉 대비 최소 20% 높은 연봉 제안을 약속드리며, 최대 3억원의 스톡옵션을 함께 부여드립니다.
  • 반기별로 연봉 협상을 진행합니다.
  • 팀원 개인 별로 법인카드를 지급하고, 법인카드를 통해 개인의 성장과 업무를 위한 모든 비용을 무제한 지원드립니다.


[근무 환경]

  • 근무일은 주 5일(월~금)입니다.
  • 휴가는 무제한으로 다녀오셔도 괜찮습니다.
  • 식사와 도서 및 업무에 필요한 모든 기타 비용은 회사에서 지원합니다.


[합류여정]

  • 서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무과제 > 1차 대면 인터뷰(직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬쳐핏 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격


[기타사항]

  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.
직군Chapter Lead
경력사항경력 5년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 관악구 봉천로 456, 6층
마감기한2024년 12월 31일
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