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레브잇 엔지니어링 팀 

초기멤버 채용

끊임없는 혁신으로 새로운 성장 도약

레브잇은 몰입을 방해하는 제도와 요소는 모두 제거하고,

하나의 목표를 향해 함께 달려가고 있습니다.


현재 레브잇 엔지니어링 조직 규모는 20명 내외로, 올해 말까지 50명 규모로 스케일업을 목표로 합니다.


50번 째 이내로 합류하는 팀원에게는 초기 멤버에 걸맞는 보상과 권한을 약속드립니다.


이미 다수의 빅테크 기업 시니어 엔지니어가 모이고 있는 레브잇에서,

또 한 번의 퀀텀점프를 함께할 분들을 모시고자 합니다.

영업 이익 성장율 (최근 6개월 기준)

25% 씩 성장

설립 3년 만에 누적 투자 금액

869억원

레브잇 초기 엔지니어로 합류하는 것

최고 수준의 동료, 보상, 성장 가능성이 있습니다.

모두가 가장 큰 임팩트를 낼 수 있도록 지원합니다.

탁월한 동료와 함께합니다

높은 목표를 가지고 레브잇에 합류한 최고의 동료와 함께,

무엇이든 시도하고 도전합니다.


클릭 시 팀원 인터뷰로 이동합니다.

Data Chapter Lead

김용설님 (전 네이버, 카카오 엔지니어)

Database Engineer

이정원님 (전 네이버 엔지니어)

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임민섭(토스 출신 엔지니어)


“가격 혁신” 이라는 어렵지만 중요한 목적 달성을 위해, 

최고의 사용자 경험을 만들기 위해 합류하게 되었습니다.
레브잇은 업무에 가장 몰입할 수 있고, 개개인의 역량을 더 발휘할 수 있는 환경을 만들기 위해 끊임없이 변화하는 것을 두려워하지 않는 조직입니다.


유건(하이퍼커넥트 출신 엔지니어)


레브잇보다 투명하고 빠르게 성장하는 팀은 없다고 생각해요.

실패에 대한 회고와 레슨런을 매우 빠른 속도로 적용할 수 있습니다.

실험-데이터분석-회고-개선 사이클을 이전에 시도하지 못한 속도로 경험할 수 있는 팀입니다.

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보상

돈보다 시간에 높은 가치를 두고,

모든 것을 아낌없이 지원합니다. 


자유로운 환경에서 효율적으로 일하며 최고의 임팩트를 만듭니다


정해진 출퇴근 시간없이, 원하는 시간에 근무

별도 승인없이 무제한 휴가 사용

업무에 필요한 모든 것을 지원합니다


개인 법인카드 지급 (식대, 야근 교통비 등 자유롭게 사용)

업무 교육비, 장비, 도서 등 무제한 지원

가장 높은 수준의 보상을 지급합니다


최대 5억원의 스톡옵션 지급

이전 직장 연봉 대비 20% 인상

반기마다 연봉  협상 진행

채용 중인 포지션

10개 이상 포지션, 두 자릿 수 채용

현재 레브잇 엔지니어링 조직 규모는 20명 내외로, 올해 말까지 50명 규모로 스케일업을 목표로 합니다.

레브잇 채용페이지를 통해 지원하여 입사하시는 경우, 축하금 100만원을 지급합니다.


Frontend

Backend

Data

지원 전

실무진과 커피챗 신청하기



레브잇 엔지니어링 팀은 어떻게 일하고 있는지,

어떤 문제를 풀어가고 있는지 궁금하시다면 커피챗을 신청해주세요!

실무진과 대화를 나누실 수 있는 자리를 마련했습니다.

전형 절차


01 서류 접수

  • 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.

02 직무 과제 테스트

  • 직무 과제 테스트를 통해 직무 역량을 검증합니다.
  • 온라인으로 진행되며, 별도 감독없이 자유롭게 응시하실 수 있습니다.

02 1차 인터뷰

  • 직무 역량과 관련된 2 Standards(Domain knowledge, Domain raw intelligence)를 확인합니다.
  • 해당 포지션의 Head/Lead와 실무자가 참여합니다.

03 2차 인터뷰

  • 컬쳐핏과 관련된 5 Standards를 확인합니다.
  • CEO, Head/Lead가 참여합니다.

04 레퍼런스 체크

  • 후보자의 동의 하에 평판 조회를 진행합니다.

05 최종 합격

  • 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
  • 자유형태 이력서로 간편하게 지원하실 수 있습니다.
  • 모든 전형은 가능한 가장 빠른 속도로 결과 안내 드리는 것을 목표로 합니다.
  • 인터뷰는 업무 외 시간에도 진행이 가능하며, 원하시는 일정을 선택하실 수 있습니다.
  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 포지션에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 포지션별로 상이할 수 있으니 지원하시는 포지션의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

지원 관련

Q. 지원서류 양식이 있나요?

A. 정해진 양식없이 자유롭게 제출이 가능합니다. 링크 형태의 프로필도 제출하실 수 있습니다.

Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?

A. 최근 6개월 이내 동일 포지션 지원 이력이 있는 경우 재지원은 불가합니다. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

인터뷰 관련

Q. 인터뷰는 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 다만, 후보자의 일정이나 상황에 맞춰 유연하게 조정이 가능합니다.

Q. 인터뷰 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 레브잇에 내어주신 귀중한 시간에 감사드리며, 최대한 빠르게 결과 안내 드리고자 노력하고 있습니다. 보통 3일 이내 안내드리고 있으며, 결과가 지연되는 경우 별도로 연락을 드리고 있습니다.

기타

Q. 레브잇 엔지니어링 조직에 더 궁금한 점이 있습니다.

A. 커피챗을 신청해주시면 현업과 연결하여 드리겠습니다. 물리적 한계로 모든 분을 모시지 못할 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

Q. 레브잇 채용에 더 궁금한 점이 있습니다.

A. 레브잇 채용팀(recruit@ilevit.com)으로 문의사항을 남겨주시면 빠르게 답변 드리겠습니다.