[합류하게 될 팀]

• Platform Engineering Group 은 올웨이즈 서비스의 사용자 경험을 극대화 하며 초저가 커머스 경쟁력을 높이기 위해 다양한 가격 실험들을 빠르게 할 수 있는 안정적인 커머스 플랫폼을 구축하고 있습니다.
• 네이버, 토스, 당근 등 다양한 회사에서 많은 경험을 쌓은 탁월한 시니어 구성원들이 모여 있으며, 주도적이면서도 협력적으로 일하며 서로를 도와 함께 탁월한 제품을 빠르게 만들어가는 데 열정을 쏟고 있습니다.

[합류하면 함께 할 업무]

• 레브잇의 커머스 인프라를 고도화 하는 과정에서 레거시를 분석하고, 고도화될 시스템이 안정적으로 운영되기 위한 기능적 / 비기능적 품질을 달성합니다.
• 품질을 진정으로 향상시키려면 QA가 전체 개발의 초반부터 참여해야 한다고 믿습니다. 요구사항을 정의하고 정제하는 작업부터 QA를 비롯한 전체 팀이 기여하는 구조를 잡아나갑니다.
• 자동화 테스트가 모든 테스트를 커버할 수 있다고 믿지 않습니다. 그럼에도 효율적인 자동화 테스트는 사람의 수고를 크게 덜어준다고 생각합니다. 효율적인 테스트 전략을 수립하고, 테스트 자동화를 구축하며 이를 꾸준히 유지시켜 나갑니다. 이를 통해 사람의 경험과 직관을 훨씬 가치있게 발휘할 수 있도록 조직 역량을 갖춥니다.
• 주니어 QA가 점차적으로 더 많은 책임과 역할을 맡을 수 있도록 기술적 조직적 역량을 가지도록 성장을 돕습니다.
• 전체 개발 프로세스를 정비하고, 품질 기준이 잘 준수될 수 있도록 이슈 관리 시스템을 중심으로 모니터링하며 지원합니다.

[문제를 함께 풀기 위해 레브잇이 하고자 하는 노력]

• 부족한 부분들을 함께 채워나가는 과정에 있어서 충분한 자율성과 권한을 제공하고자 합니다. 결정된 것을 그냥 수동적으로 받아들이는 것이 아닌, 목표를 향한 최선의 방향을 같이 논의하고 이를 달성하기 위해 함께 최선을 다하는 동료로 뛸 수 있는 여건을 만들고자 합니다.
• 품질이 서비스 경쟁력에 미치는 포괄적인 영향력에 대해 깊이 이해하고 있으며, 절차적인 측면 뿐 아니라 문화적으로, 엔지니어링적으로도 노력이 필요함을 인지하고 있습니다. 이러한 부분에서 협력하여 방향을 잡아나가고자 합니다.
• 단지 프로세스의 끝에서 촉박한 시간으로 고통받는 QA 조직으로 남겨지는 상태를 만들지 않으려 합니다. QA 역시 개발의 중요한 한 축임을 인지하고, 요구사항을 다루는 단계부터 적극 개입하여 초기부터 품질을 잡아나가는 프로세스와 문화를 구축하는데 적극적인 참여를 요청드리고자 합니다.
• 사람의 시간은 최대한 가치있게 사용해야 하며, 일을 통해 회사와 개인이 모두 성장할 수 있어야 한다고 믿습니다. 따라서 레브잇에서 QA로서 일하며 구성원을 성장시키고, 타 부서와 협업하는 과정 자체를 개선해 나가는 경험을 통해 조직에 기여할 뿐 아니라 자신의 역량과 조직 및 비즈니스를 바라보는 시야 역시 향상될 수 있도록 일할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.
• 더 큰 리더십 역량을 갖출 수 있도록 리더십 멘토링과 코칭을 지원하며, 담당하고 있는 서비스와 비즈니스 전반의 의사결정에 더 많이 유효하게 기여할 수 있도록 돕습니다.

[자격 요건]

• Platform QA 에 대한 이해가 있는 분이 필요합니다.
• API 테스트 자동화 구축 경험이 있으신 분 (Postman 등)이 필요합니다.
• FrontEnd 테스트 자동화를 가성비있게 구축하고 운영한 경험이 있으신 분 (Appium 등)이 필요합니다.
• Scrum / Kanban / Waterfall 등 다양한 개발 방법론의 장단점을 이해하고 상황에 맞게 취사 선택하여 정의할 수 있는 분이 필요합니다.
• 적극적 협업을 통해 선제적으로 문제를 해결할 수 있는 분이 필요합니다.
• 동료 구성원(특히 QA)의 성장을 도운 경험이 있으며, 그러한 업무를 리더로서 수행하고자 하시는 분이 필요합니다.

[우대 사항]

• Jira 등 이슈관리 시스템 관리 및 프로젝트 대시보드 운영 경험이 있는 분을 선호합니다.

[근무 조건]

• 정규직
• 주 5일(월~금) 근무

[합류여정]

• 서류접수 > 1차 대면 인터뷰 > 2차 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종합격

[기타사항]

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.