.png)
Offer Letter First 전형이란?
Offer Letter First 전형은 서류 심사 합격 시에 선제적으로 최소 연봉을 제안 받는 전형입니다.
레브잇은 최고의 인재를 원하며 동시에 최고의 보상을 약속하고 있습니다.
- 이전 직장 연봉 대비 최소 20% 인상 (*연봉은 상한 없이 무조건 최소 20% 인상을 보장해드립니다)
- 최소 1억원 이상의 스톡옵션 지급
- 6개월 마다 연봉 협상(기본 인상률 10%)
- 전세 자금 대출 1억원 무이자 대출
- 법인 카드 지급(식대, 카페비, 도서비, 운동비 등 무제한 지급)
이직 과정에서 자신이 받을 수 있는 연봉을 알기 까지는 매우 복잡한 과정이 있습니다.
레브잇은 최고의 인재를 모시기 위해 이러한 불편함을 해소해드리고자 합니다.
긴 연봉 협상 과정에 신경 쓰지 않고 임팩트를 내는 것에만 집중하고자 하는 분은 망설임 없이 지원해주시기 바랍니다.
Offer Letter First, Interview Later
Offer Letter First 지원 방법
◻️ 진행 방식
서류 심사 합격 시 최소 연봉 제안을 먼저 받는 전형으로 [Offer Letter First 전형]으로 지원하실 경우 자동 적용됩니다.
◻️ 진행 기간
1월 11일 (목) ~ 2월 29일 (목)
◻️ 전형 절차
(1) 서류 심사 - 간단한 이력서를 제출해주시면, 심사 후 문자로 면접 안내를 드리게 됩니다.
*서류 심사 합격 시 이메일을 통해 오퍼레터를 전달드리며, 불합격 시에는 별도 오퍼레터가 전달되지 않습니다.
(2) 전화면접(10분 내외) - 7 Standards를 확인하기 위한 면접으로 10~20분 정도 진행됩니다.
(3) 1차 대면 면접(1시간 내외) - 레브잇의 코파운더들 위주로 진행되며, 전화 면접과 동일하게 7 Standards를 확인하기 위한 면접입니다.
(4) 비즈니스 로직 테스트(재택으로 진행) - 비즈니스 로직 능력을 확인할 수 있는 테스트가 진행됩니다.
(5) 2차 대면 면접(1시간 내외) - 레브잇의 코파운더들 위주로 진행되며, 전화 면접과 동일하게 7 Standards를 확인하기 위한 면접입니다.
(6) 최종 합격 - 처우 협의를 마친 후 최종적인 합류 여부가 결정됩니다.
◻️ 전형 대상
나이/경력/분야에 상관없이 레브잇에 관심 있는 사람이라면 누구나 지원 가능합니다.
자주 묻는 질문
Q. 어떤 사람이 주로 지원하나요?
취업, 이직 과정에서 빠르게 자신이 받을 수 있는 연봉을 확인하기를 희망하시는 분들이 주로 Offer Letter Frist 전형을 통해 지원합니다.
Q. 채용 절차가 어떻게 되나요?
채용 절차는 기존의 다른 Problem Solver 채용 절차와 동일합니다.
서류 심사 > 전화 면접 > 1차 대면 면접 > 비즈니스 로직 테스트 > 2차 대면 면접 > 최종 합격의 절차로 진행됩니다.
Q. 어떤 서류를 제출해야 하나요?
제출 과정에서는 현재 연봉 정보 기입 란에 작성하여 제출해주시면 됩니다.
다만, 최종 합류 시에는 제출해주신 연봉 정보의 사실 여부를 확인하는 증빙 서류를 요청드릴 예정입니다.
Q. 이력서가 없다면 어떻게 하나요?
이력서가 없을 경우에도 지원 가능합니다.
다만, 레브잇 채용 팀이 지원자분을 알 수 있는 최소한의 자기 소개와 핵심역량/주요 성과 등에 대해서 작성이 필요합니다.
이력서가 있으실 경우에는 이력서를 첨부해주시고 별도의 내용 작성은 하지 않으셔도 됩니다.
Q. 기존 전형과 어떻게 다른가요?
기존 Problem Solver 전형 대비 더 빠르게 최소 연봉 제안을 받을 수 있습니다.
Q. Offer Letter First 전형으로 지원하여도 보상이 동일한가요?
네, 동일합니다.
정식 팀원으로 합류하게 되는 경우 이전 직장의 연봉 대비 최소 20% 높은 연봉 제안을 약속드리며, 최소 1억원 이상의 스톡옵션을 함께 부여드립니다.